מתי מעסיקים מחליטים לתת גם הסעה למקום העבודה?

השתחררתם רק עכשיו מצה"ל זה לגמרי בסדר שאין לכם אוטו משלכם! חכו רגע עד שתרוויחו מספיק כסף כדי לרכוש אוטו משלכם ואנחנו בטוחים שהרגע הזה לגמרי יגיע. מה גם שיש לא מעט משרות שכוללות הסעות והן מתאימות מאוד לחיילים משוחררים. אם חשבתם שתצטרכו לנסוע לעבודה החדשה שלכם עם תחבורה ציבורית אז תחשבו שוב! או יותר נכון כוונו את החיפוש שלכם לעבודות שכוללות הסעות וכמו שאמרנו, יש לא מעט כאלה בכל איזורי הארץ.

במשרות במשמרות תמצאו פעמים רבות עבודה עם הסעות מהסיבה הפשוטה שבחלק מהשעות אין תחבורה ציבורית שפועלת. כך למשל במשמרות לילה או משמרות סופי שבוע וחגים אין אוטובוסים פעילים ואז עובדים רבים לא יכולים  להגיע לעבודה. מעסיקים רבים רוצים למנוע מצב כזה ולהקל על העובדים במשמרות ולכן מציעים את ההטבה של הסעה מרוכזת למקום העבודה במשמרות השונות.

מפעלים רבים (וגם משרדים, אתרי בנייה ואתרים אחרים) נמצאים באיזורי תעשייה ובמקומות שאין אליהם תחבורה ציבורית או שיש אבל היא מאוד מסורבלת. במקרים אלו מעסיקים רבים בוחרים לתת הסעות עובדים מרוכזות כדי להקל על העובדים להגיע לעבודה. לרוב יהיה מדובר במשרות ייצור, אבטחה, בנייה, ומשרות שמיועדות לצעירים אחרי צבא או לעובדים שלא תמיד יש לכם רכב פרטי.

לצד המקרים שתיארנו למעלה, ישנן גם פעמים רבות שבהן  מעסיקים מעדיפים לשלם על הסעות עובדים מאשר לממן לכל אחד מהעובדים תשלום נסיעות. לפי החוק היבש כל עובד זכאי לתשלום נסיעות או לנסיעות מטעם העבודה ומעסיקים רבים מבינים שיצא להם משתלם יותר לממן נסיעות מרוכזות מאשר לשלם לכל עובד בנפרד את תשלום הנסיעות במשכורת.